КГУ "Центр трудовой мобильности СКО"
Официальный интернет-ресурс

Субсидирование создания специальных рабочих мест

Специальные рабочие места

Специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью

Специальные рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью – рабочие места, оборудованные с учетом индивидуальных возможностей лица с инвалидностью (далее – специальные рабочие места).

Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест, выплату заработной платы лицам с инвалидностью.

Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на специальные рабочие места, составляет:

1) первые 12 месяцев трудоустройства – 70% от размера зарплаты, но не более 30 месячных расчетных показателей (далее – МРП), установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

2) с 13 по 24 месяц трудоустройства включительно – 65% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете

3) с 25 по 36 месяц трудоустройства включительно – 60% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, установленных на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

 

Арнайы жұмыс орындары

Мүмкіндігі шектеулі жандарға арналған арнайы жұмыс орындары

Мүгедектерді жұмысқа орналастыруға арналған арнайы жұмыс орындары – мүгедектің жеке мүмкіндіктерін ескере отырып жабдықталған жұмыс орындары (бұдан әрі – арнайы жұмыс орындары).

Арнайы жұмыс орындарында жұмыс істейтін адамдардың жалақысын субсидиялаудың айлық мөлшері:

1) жұмыс істеген алғашқы 12 айда – республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген жалақының 70 пайызы, бірақ 30 айлық есептік көрсеткіштен (бұдан әрі – АЕК) аспайтын мөлшерде;

2) жұмыс істеген айдың 13-і мен 24-ін қоса алғанда – республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген жалақының 65%-ы, бірақ 30 АЕК-тен аспайтын мөлшерде;

3) жұмыс істеген айдың 25-нен 36-сын қоса алғанда – республикалық бюджет туралы заңда тиісті қаржы жылына белгіленген жалақының 60 пайызы, бірақ 30 АЕК-тен аспайтын мөлшерде;

С уважением, пресс-секретарь Центра трудовой мобильности СКО, фотограф, видеограф  Ринат Шамшутдинов