Новости

🔥В городе продолжается активная работа по расширению возможностей занятости для молодежи и профессионалов!

Директор Центра трудовой мобильности Аман Турегельдин (@aman_turegeldin) и директор Карьерного центра Петропавловска Д.С. Зейнуллин провели рабочую встречу с генеральным директором ТОО «Қызылжар су» Ж.Х. Султановым.

На повестке — доступ к трудовым программам, кадровое сотрудничество и цифровизация рынка труда.

Аман Турегельдин презентовал ключевые государственные программы:
• «Молодежная практика» – для выпускников до 35 лет, оплачивается государством, срок – до 12 месяцев.
• «Первое рабочее место» – для молодежи до 35 лет, срок – 18 месяцев, с перспективой постоянной занятости.
• «Серебряный возраст» – для специалистов 50+, господдержка работодателю до 3 лет.

Эти программы выгодны всем: бизнесу — экономия бюджета и приток кадров, людям — шанс начать или продолжить карьеру.

Особое внимание уделено платформе Enbek.kz — размещение вакансий там помогает находить квалифицированных сотрудников быстрее и эффективнее.

В завершение встречи Аман Турегельдин выразил благодарность руководству ТОО «Қызылжар су» за конструктивное сотрудничество в сфере трудоустройства и отдельно отметил вклад всего коллектива предприятия в обеспечение бесперебойного водоснабжения города.

«Вы делаете важное дело для горожан. Надежное водоснабжение — это основа жизни, и мы ценим ваш труд», — подчеркнул он.

📞 Хотите найти работу или сотрудника? Обращайтесь:
☎ 8 700 130 58 16
☎ 53-11-48

#Трудоустройство #Карьера #Петропавловск #ЦентрТрудовойМобильности #ҚызылжарСу #Enbek #Молодежь #СеребряныйВозраст